年遇春律师 VIP2018-12-11 18:19

如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

对方属于无理要求，你依法解除劳动合同即可。

你好，提前提出解除即可

您好，根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你好，提前通知即可

这要看你们合同的具体约定，以及各方履行过程中是否有构成违约的证据，对合同履行有其他疑问可以来电或微信咨询

提前提出解除即可

协商处理，协商未果，起诉维权

您好，根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

提前30天书面离职即可，无需领导同意。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。