公司未与我签订任何合同，让我上班，因我要辞职，公司说没有健康证上班的时间不算，找各种理由克扣工资例如（安全隐患 ，态度不好，迟到），上班没有打卡，只有微信聊天记录，申请劳动仲裁却找不到公司的工商信息！应该怎么处理！我工作的公司是托育机构！只有总部工商信息 没有这个分园工商信息
本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲
本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲，说的不会扣运费现在又说要扣，公司进去的时候说的26天现在又说3十天。
你好，我上班的公司没有和我签订合同，现在我想辞职，公司以各种理由拖欠我工资
你好，我上班的公司没有和我签订合同，现在我想辞职，公司以各种理由拖欠我工资，我应该怎么办？
你好，我上班的公司没有和我签订合同，现在我想辞职，公司以各种理由拖欠我工资
你好，我上班的公司没有和我签订合同，现在我想辞职，公司以各种理由拖欠我工资，我应该怎么办？
我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资
我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资，我比新来工资低500多，经理告诉我我有办医社保比没办的工资低500多，公司在厦门帮我交的外地最低医社保，每个月一共缴费才500多相当于自己全额缴医社保，哺乳期每天的哺乳假也不给，每个月要工资单经理也不给。请问我
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还 有一年才到期，可以申请赔偿吗？
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿
公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿？工作中没有犯错，扣浮动100？
公司合同不签，工资条扣了保险实际保险也一直不交。现在辞职了也各种理由不退，怎么维权？
2010年在公司工作，至今入职7年，入职几个月转正后，公司12后才给交的两险，不是五险。可是之后我们再也没听到任何保险的问题，但是，工资条上每个月都扣去了。14年公司最高层领导在会议室说马上落实给我们交五险，可是由于之前12年到14年都没交，公司嘴巴说交了，工资条也扣了。实际上还没交，导致没交清也无法交后面的。1
在公司上班快一年了没签合同，社保也不交，还找各种理由克扣工资
在公司上班快一年了没签合同，社保也不交，还找各种理由克扣工资。还经常性加班到晚上九 十点钟，也不给加班费。找劳动仲裁要求支付两倍工资，两倍工资都有哪些部分组成？是不是每个月的实发工资和加班费的两倍？
我们是高中毕业出去干暑假工，辞职后公司一直以各种理由拖欠工资
我们是高中毕业出去干暑假工，辞职后公司一直以各种理由拖欠工资，还被强制签了工资领取单
在这个公司工作4年多。第一年有合同，到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资
在这个公司工作4年多。第一年有合同，到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资，怎么才能正当申诉
