公司制定季度总任务，总任务未完成目标，个人全部不发放提成，这个该如何解决？如果内部沟通无解，需要哪些资料去哪些机构进行申诉？
我在一家手机私营企业上班，公司以未完成店铺任务60%不发放我们的提成。合同里并没有写关于提成的事，也
我在一家手机私营企业上班，公司以未完成店铺任务60%不发放我们的提成。合同里并没有写关于提成的事，也没和我们说过没完成60%不发放提成。我想问问我们该怎么要回提成 去当地就可以了吗？ 我需不需要提供这什么？
公司现在每月制定任务，完不成任务要扣差多少的百分之五，另外提成也是按完成任务的百分比来发
公司现在每月制定任务，完不成任务要扣差多少的百分之五，另外提成也是按完成任务的百分比来发，等于是双倍扣，这样合法吗
我是储户，业务员为完成任务拿工资和提成说这个担保公司怎么好，说了很多为哪个公司担保贷款
我是储户，业务员为完成任务拿工资和提成说这个担保公司怎么好，说了很多为哪个公司担保贷款，专门做银行承兑业务，现在老板跑了，已立案，是两个经理报的警，出事后储户才知道借款方和担保公司是同一人，当初业务员并没告知，只说担保公司的信誉等级只比银行低一个等级，存款利息是月息每万元120，业务员每吸收一万存款拿3
公司强制性要求签订目标任务（超出业务员预期），不能完成自愿接
公司强制性要求签订目标任务（超出业务员预期），不能完成自愿接受公司任何处罚（包括自动离职）
你好，请问一下，做主播，公司合同没有签，公司说完成任务给60的提成，任务完成了，公司知给6
你好，请问一下，做主播，公司合同没有签，公司说完成任务给60的提成，任务完成了，公司知给6.5的提成，现在不干了，公司还把我的号扣着呢，请问怎么维权，
公司从工资中抽取一部分作为绩效，没完成目标会扣你钱，这个之前入职的时候没有约定过的
公司从工资中抽取一部分作为绩效，没完成目标会扣你钱，这个之前入职的时候没有约定过的，算不算违法的？
