劳动纠纷
公司制定季度任务，未完成目标不发放提成，这个该如何解决？
公司制定季度任务，未完成目标不发放提成，这个该如何解决？ 公司制定季度总任务，总任务未完成目标，个人全部不发放提成，这个该如何解决？如果内部沟通无解，需要哪些资料去哪些机构进行申诉？
问题状态：已过期
提问人：177326……（北京）
提问时间：2020-01-08 09:03
提问人：177326……（北京）
提问时间：2020-01-08 09:03
已有13位律师回答了该问题
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申诉也无用。
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可以诉讼解决的
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如果任务合理，你身处无用。
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如果任务合理，你申诉也无用。
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你好，可以，申请劳动仲裁
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是不合理的，可以向劳动局投诉，
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好：可以委托律师帮助申请劳动仲裁解决问题。
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你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
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你好 不合理 可以去劳动稽查投诉
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