法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司从工资中抽取一部分作为绩效,没完成目标会扣你钱,这个之前入职的时候没有约定过的
公司从工资中抽取一部分作为绩效,没完成目标会扣你钱,这个之前入职的时候没有约定过的 公司从工资中抽取一部分作为绩效,没完成目标会扣你钱,这个之前入职的时候没有约定过的,算不算违法的?
问题状态:
已过期
提问人:hy(浙江-杭州)
提问时间:2019-08-15 17:39
已有
7
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2019-08-15 19:45
不合法的。
电话咨询
在线咨询
徐荣康律师
VIP
2019-08-16 09:25
看具体劳动合同
电话咨询
在线咨询
颜培卿律师
2019-08-15 17:41
不合法。
电话咨询
在线咨询
徐岳律师
2019-08-15 17:47
可以向劳动监察投诉。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2019-08-15 18:29
算违法的
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2019-08-15 18:58
不合理。
电话咨询
在线咨询
金聪聪律师
2019-08-15 22:10
按照劳动合同处理
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问我这个月件件工资是2000元,到了下个月公司打绩效说我别的工作没有完成要扣除我的计件工资
0个回复
公司自己定的目标员工未完成,扣员工工资,这个违法?
6个回复
您好,我产假休完回来上班,领导告诉我这个月没有绩效工资,因为我们公司是这个月拿上个季度的绩效
4个回复
1 公司每个月扣除工资5%作为绩效,说是年底会发但是并没有发放,有其他同事通过法律要回
15个回复
工资底薪+浮动制,公司给了新任务,是计件制,没有完成这个计件的扣浮动合理吗?
3个回复
我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期
5个回复
公司以没有完成任务为由大额罚款(2000以上),并且长期不发工资(其中包括底薪和绩效)
4个回复
公司没有沟通情况下扣除工资的30% 作为绩效
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点