员工自己电话提出离职，公司同意，办完手续后，员工改口说是公司提出的

员工自己电话提出离职，公司同意，办完手续后，员工改口说是公司提出的，要求大额赔偿，引起争执的同时还录了音，之后的协商还一直录音。公司因为都是口头说明，且没有经验没有任何证据。公司怀疑员工是职场老赖专门讹钱，请问怎么处理

你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续

你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续，请问国庆期间的带薪休假工资公司是否要给我算呢？

正式员工在提出离职后，未经公司同意以及未办理离职手续的情况下无故旷工，公司应该怎样处理？

公司正式员工提出离职（劳动合同签的是固定期限，员工单方面提出解除劳动合同），在公司未同意其离职申请以及未办理离职手续的情况下，公司也一直通知他回公司上班，但他拒绝到岗已两天，这种情况公司应该怎样处理？

工厂停工，双方协调员工自己离职公司给予2个月的补偿，手续办完了，老板只发1个月工资

工厂停工，双方协调员工自己离职公司给予2个月的补偿，手续办完了，老板只发1个月工资。员工将辞职书拿回，合同未解除，请问辞职书生效吗？

公司被员工投诉欠薪，是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续，而且在信中说不要工资

公司被员工投诉欠薪，是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续，而且在信中说不要工资。我给他工资时并录了他的音来证明我的清白，请问我可以拿这些证据去劳动局申请更改我公司的不良记录档案吗？

公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职

公司以岗位取消为由要求员工转岗，员工不同意转岗，公司要求员工自己离职，员工可以要求按劳动法赔偿吗？

公司有员工提出辞职，办公室人员未经过领导同意帮辞职人员盖离职证明的章

公司有员工提出辞职，办公室人员未经过领导同意帮辞职人员盖离职证明的章，需要负什么责任

我2018.12月提出了离职并离开公司，但当时公司不同意办离职手续

我2018.12月提出了离职并离开公司，但当时公司不同意办离职手续，所以我现在去办离职，已经按合同约定支付了违约金，但现在公司说在我未上班的这半年里一直在给我交社保，要求我全额支付这部分费用8000元，关键是我的公积金就已经在当时提离职那个月封存了，这半年也没有上班无工资，社保部说是他们收到人力的通知太晚了，

员工没有解除劳动合同，没有办理离职手续，提出辞职后就没来上班了，还算公司员工吗？

员工没有办理离职手续，没有提前30天书面通知，提出辞职后就没来上班了，还算公司员工吗？算解除了劳动合同吗？

我自己提出离职的，离职手续当天办完的，公司没有让体检，过了两天打电话通知我去做离职体检

我自己提出离职的，离职手续当天办完的，公司没有让体检，过了两天打电话通知我去做离职体检，我离职手续两天前都办完了，我的工作是接触有毒有害物质的。接触九年了，我能告公司吗

我自己提出离职的，离职手续当天办完的，公司没有让体检，过了两

我自己提出离职的，离职手续当天办完的，公司没有让体检，过了两天打电话通知我去做离职体检 我自己提出离职的，离职手续当天办完的，公司没有让体检，过了两天打电话通知我去做离职体检，我离职手续两天前都办完了，我的工作是接触有毒有害物质的。接触九年了，我能告公司吗可以告公司什么