2012年8月15日,我接手一店面。交了20万给公司做公司的销售商,一直到现在都有业务往来。但是现在可能要终止业务,我现在欠公司40万(货没卖完),我们没签合同。现在我该怎么办?终止业务我的货款就收不到,怎么还账给公司?我该怎么办??
连续工作满十年,公司现在要以合同到期为由单方终止合同,合法吗
我1999年到这家公司工作,已连续工作满十三年,新劳动法实施时签定的5年期合同,2012。12。31到期,公司现在以合同到期为由终止合,我要怎样维权,在上海
连续工作满十三年,公司现在以合同到期为由,单方终止劳务关系,合法吗。
我1999年到这家公司工作,连续工作十三年多,2008年1月1日签定的5年期合同,现在2012。12。31合同到期,公司以合同期解除合同。合法吗?
我是苏州的,从2004年进公司,每年签一次合同,一直做到2012.12,公司终止合同,一共做了9年,公司应赔几个月的工资
公司以组织结构变更为理由,单方要求终止合同,是否合理?需要给予什么样的赔偿?
我是部门经理,公司以组织结构将变更为理由,我部门的人依然保留,只是不需要经理,要求解除合同。我工作共10个月,合同签约3年。老板肯定我工作的成绩。上周告知,月底合同终止,给2个月薪水赔偿。是否合理?我应该怎样争取最大补偿?
合同还有半个月就到期,公司口头和书面上都没有通知是续签还是要终止
如果合同到期那天或过后公司才提出续签和终止,是否已经违反相关规定,用人单位是否要提前30天向劳动者提出续签还是终止合同。合同到期我不想再续签,每个月被公司扣除的年终绩效我是否有权利让公司支付。昆明是否有规定用人单位不提前30天通知劳动者,需要赔偿
我租了一个物业会所,用于做餐饮棋牌,装修后经营了9个月,生意不好,欠部分租金,物业公司单方面上锁关门了一年多,并出租了会所的一部分给他人经营,现在物业要我赔偿上锁关门后会所的全部租金,请律师专家咨询指导