我想知道不管是学生，临时工，只有上班超过8小时就要付加班工资

我想知道不管是学生，临时工，只有上班超过8小时就要付加班工资，上夜班就必须付夜班补贴？

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提问人：陌染
提问时间：2020-01-05

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我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢

ask20150121rxe 已过期 2015-01-21 回复(1)

工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日，这样的问题该怎么办

ask20160331nn6 已过期 2016-03-31 回复(1)

工资低于最低工资标准，加班超过3小时，每天上班到晚上10点，上班没有空调，没有发高温补贴。试用期没有加班费，试用期过了一月工资才800块，我该怎么维权？有同事辞工后告到劳动保障局，但是和工厂是一个鼻孔出气的。她拿到了录音，我还没辞工成功，请问我该拿到那些证据，怎么维权？

ask2017081104x 已过期 2017-08-11 回复(2)

上班超过12小时了还要强制加班，不加班你自己走，离职不批，自离没工资，该如何维权，最好是快捷点的，耗时耗不起

ask20181205puk 已过期 2018-12-05 回复(1)

厂里上班10小时考勤8小时，2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元，请问能不能向厂里要加班费？

ask201904153vi 已过期 2019-04-15 回复(4)

我们公司是综合工时制每月加班不能超过36小时，但是现在我们上班时间是去除每月基本工时跟36小时加班，额外每个月都超了几十个小时，现在已经积累了多出的工时有200多个小时，公司也不发放多出工时的工资，一直压着。说等以后以调休的形式抵消多余的工时，我想问这样是合法的吗，可以去举报公司吗？

良辰已过期 2019-04-25 回复(5)

北京市昌平区沙河镇化庄村有一个黑保安公司，不按时发工资，一天超过8小时不算加班，人离职后，说好到时间发工资，那边老总总以开会为由拒接任何电话，工资且一直拖欠！

ask20190720x43 已过期 2019-07-20 回复(8)

ask20190817mr2 已过期 2019-08-17 回复(1)

公司在员工自愿的情况下，每月加班超过36小时，每天4小时，算不算违法？还有公司规定8电点钟上班，但要求7：50敲卡，10分钟是没有工资的，合理吗？公司上班已满一年，然而没有年假，违法吗？

…… 已过期 2019-09-11 回复(4)

您好，请问一下，我现在上班的工厂每个月加班的时间超过法定的40个小时，辞职要一个月后才能走。我辞职了，我没等一个月。他算我自离，我还能拿到我的工资吗

ask201910284hy 已过期 2019-10-28 回复(4)