离职申请不同意往后拖延已经满三十天还多上15天班未经同意

离职申请不同意往后拖延已经满三十天还多上15天班未经同意离职直接走了厂里算自离怎么办

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提问人：ask20200103hiv
提问时间：2020-01-03

4月11日口头提出离职（微信里面给人事说的），4月18日提交书面申请，人事及总经理已经签字同意。人事要求5月10日给办离职。提前离开会停发我4月工资。请问这怎么办？我提前走会有法律风险吗？公司停发工资有法律依据吗？

ask2016042057y 已过期 2016-04-20 回复(2)

你好我没有签劳动合同，已经提前一个月申请离职，老板不同意（已

你好我没有签劳动合同，已经提前一个月申请离职，老板不同意（已经多次跟上级领导和老板协商）如果直接走会不会有工资

ask20170105v0c 已关闭 2017-01-05 回复(0)

劳动合同解除，提交申请已经已经四十天了，还没有通知离职。打算直接走

劳动合同解除，提交申请已经已经四十天了，还没有通知离职。打算直接走，但是公司还欠我50天的工资和生活补助以及两千块钱的报销。我应该准备什么东西，防止公司不给我结算工资等钱。方便以后打官司

ask20170318j39 已过期 2017-03-18 回复(4)

我现在在公司申请八月底离职，公司不同意，我现在已经提交申请，

我现在在公司申请八月底离职，公司不同意，我现在已经提交申请，到了八月底我能算是正常离职吗？我们这属于一个集团，我今年一月份从集团下的一个工厂解除劳动合同，拿经济补偿金，钱没有到账，当初说好以异动的形式异动到现在的工厂，经经济补偿金在现在这个工厂正式离职就可以拿到，现在是寄存在公司财务，现在又不批准我

ask201707252im 已过期 2017-07-25 回复(4)

请问，我是学校安排进厂实习的，我已经给学校申请离职，学校同意了

请问，我是学校安排进厂实习的，我已经给学校申请离职，学校同意了，可是厂区不同意怎么办

ask20170828ncr 已过期 2017-08-28 回复(1)

我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了

我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了，后续工作是不是不管有没有交接好，一个月之后我就可以离职了

Danni 已过期 2017-09-15 回复(2)

我是一名快递员已经离职十天左右，向老板接算工资告诉我2个月以后结给我，我不同意然后协商无果

我是一名快递员已经离职十天左右，向老板接算工资告诉我2个月以后结给我，我不同意然后协商无果。我该怎么办？没签劳动合同的，然后我在那家快递公司任职了两个月

小冉已过期 2018-05-04 回复(4)

已经递交离职申请还有两天离职但这期间有事请事假未得到同意

已经递交离职申请还有两天离职但这期间有事请事假未得到同意怎么办

ask20181029dgj 已过期 2018-10-29 回复(4)

职工离职申请上没有写原因，但是领导已经签字同意，对企业有什么风险吗

职工离职申请上没有写原因，但是领导已经签字同意，对企业有什么风险吗，职工以此来要挟公司，说要填写支付补偿金的原因，一开始说过是由于合同到期不续签，签了字，又说需要支付赔偿金的原因，属于欺骗嘛，应该怎么处理呢

馨宝已过期 2019-04-25 回复(13)

我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元

我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元。公司批准我的离职日期是我提出离职的50天后我该怎么办

ask201907173yt 已过期 2019-07-17 回复(2)