入职两年，现刚离职，公司没有缴纳五险一金，社保，也没有签合同

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提问人：ask20200102h4d
提问时间：2020-01-02

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

star9061 已过期 2015-05-06 回复(6)

我在一个公司上班5个多月，签了合同，但是合同都在公司手里，公司也没有给过工资条，入职时公司让我签了放弃社保的声明，现在离职，公司说没有提前一个月通知，不发工资，如何维权

烦恼的小马已关闭 2016-04-28 回复(0)

在物流公司上班一年了公司都没有缴纳社保，合同入职的时候有签但是没有给我合同，后来才知道合同签的不是现在上班的公司的，说我们是属于外包的。这样的话我想离职，能投诉要补偿吗

ask20190406g2u 已过期 2019-04-06 回复(5)

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

wl112015 已过期 2019-05-21 回复(6)

我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同，现在刚离职还能申请劳动仲裁吗？

媛媛哒已过期 2019-07-16 回复(7)

公司上班4个月，没有合同，没有交社保，老板要我离职，工资付清后，可以仲裁赔偿吗？

我爱我家已过期 2019-09-03 回复(10)

公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？

ask20190910rtc 已过期 2019-09-10 回复(11)

已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明，现在公司劝退，并没有给补偿的意思，我可以要求公司给予什么补偿吗？

ask20191016vhi 已过期 2019-10-16 回复(12)

我在公司上班两年多了，公司一直没有签合同也没有上保险和社保，现在我要离职，我可以向公司要补贴吗？

无味已过期 2019-11-28 回复(11)

公司没有按实际工资给员工缴纳社保，按的最低工资标准，现在员工离职后要求补缴，这样如何去应对？

Andy 已过期 2019-12-22 回复(4)