我厂新招工人,是农民工已过退休年龄,该怎样和他签定劳动合同?需要参加什么保险?
我是浙江的我厂新招工人,是农民工已过退休年龄,该怎样和他签定劳动合同?需要参加什么保险?
学生实习期间签定劳动合同是否有效?若毕业前发生事故(合同已签),是否算工伤? (合同是正规的劳动合同,并非协议类的。)
目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生,基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息,每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗? 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢? 4.如果不签那我们会承担法律责任吗? 没有人可以
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
急想知道如下的答案: 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。
我店里想找几名学徒工,请问学徒期间我要和他们签劳动合同吗?要给他们买社保吗?还是学徒期满了再签,再买?谢谢!
实习期间法律规定是否签到劳动合同?学校可否强制学生去哪实习?
今年我们第一开始被安排到某钢铁厂实习,但由于一些原因,学校让我们去富士康去实习,学校的意思是如果不去就没有毕业证书,我想问律师的是学校在没有让我签订任何合同的情况下把我们强制去哪实习是否合法,应该不应该有一套合同或协议让我们学生去签字!
我在10月7日进入公司上班,试用期一个月,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然不给我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?
我在公司上班已经两个多月了,虽然是试用期,但是没有鉴定劳动合同,公司说要精简人员,无故把我裁了,需要索取赔偿吗? 事情比较突发。没有提前通知