美团外卖骑手签了离职申请后 站点压榨员工 不然正常班次安排工
美团外卖骑手签了离职申请后 站点压榨员工 不然正常班次安排工作 一天工作超过十五个小时 之后没到约定离职时间 站长口头上说不用再去上班了 后来到了规定发工资的时间迟迟未到收到工资 打电话没人接 去站点找说是不到规定的离职时间工资不给发了 两个月的工资就这样就不发了 还有上上个月少发的工资还没发 现在就一句不给工资了
员工正常申请离职公司说规章制度需离职3个月后再发工资合理吗？
您好！我想咨询下我在深圳某公司工作一年，3月份提出辞职，3月份是全勤。4月份上了3天班就一直请假到21号，22号来公司交接再办理离职。本应该于4月10号发我3月份工资的，但是到现在一直未发，说我4月份才上几天班，公司制度规定接触过产品的员工工资需离职2个月后再发。我说签订劳动合同的时候也没注明这一条。况且是我3月
本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了
本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了，说是领导的意思，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的部分，就剩800块。我的疑问：1，正式员工今天申
没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资
没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资。想立马走，会被扣吗？
美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业
美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业，店里压有她五百块钱，没有合同，押金单没有店里的印章，她自动离职还恐吓老板给回她的押金，如果她去劳动局备案，劳动局会受理么？
美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业
美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业，店里压有她五百块钱，没有合同，押金单没有店里的印章，她自动离职还恐吓老板给回她的押金，如果她去劳动局备案，劳动局会受理么？
我有个朋友是在百度外卖上班，近期因为家里有事，想提前离职，但是站点站长和他说要提前一个月申请离职
我有个朋友是在百度外卖上班，近期因为家里有事，想提前离职，但是站点站长和他说要提前一个月申请离职，要不然就算自离，会扣出最少三天的基本工资，我就想帮他问一下这样合理吗？
你好，我是一名美团骑手，入职一个月申请离职，但是站点站长不让离职
你好，我是一名美团骑手，入职一个月申请离职，但是站点站长不让离职。说要离职也可以，但是要扣1000块钱，或者等45天。我想问一下这种情况我怎么样才能离职。
员工都是与公司总部签订的劳动合同，后因公司人事变动，打着与分公司重签劳动合同的幌子，要求所有员工主动签订离职申请，如不签的全部强制调岗，不愿意转岗就与其解除劳动合同，公司这样做是否合规，解除劳动合同后能否得到补偿
已提交离职申请，而且员工守则里有写提前一个月提交辞职申请就可以正常离职
已提交离职申请，而且员工守则里有写提前一个月提交辞职申请就可以正常离职，公司领导却让两个月之后才能离职，这样公司是不是算违法的，要怎么解决
我是合肥美团外卖骑手 ，正常送单是五块钱一单，这个月2号旷工离职
我是合肥美团外卖骑手 ，正常送单是五块钱一单，这个月2号旷工离职，老板回复要扣工资，上个月工资按两块钱一单算，并且额外扣除三百元每天的工资连扣三天，这违法吗？有相关的法律法规么？
