如果产假期间和公司解除劳动合同，剩余的生育津贴怎么发放

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提问人：ask20191229ee3
提问时间：2019-12-29

您好，请问公司发放的生育津贴扣除了产假期间发放的基本工资和个人交的社保费用，是否合理？

ask20170603tyj 已过期 2017-06-03 回复(3)

孕妇休产假期间如果因为公司未签订劳动合同去仲裁，公司可以解除停缴社保吗

ask20170910qej 已过期 2017-09-10 回复(8)

ask20180509o7v 已过期 2018-05-09 回复(6)

休产假期间公司拟定了一份合同，保险给我交到生产7个月，让我领完生育津贴自动离职，休完5个月产假后也不让回公司上班了，我要求赔付我3个月工资，公司不想给，马上就办理生育津贴了，钱打到公司，我去领时候一定会先让我签离职，3个月赔偿缺不想给我，我该怎么办？

ask20180824l1y 已过期 2018-08-24 回复(1)

我的生育津贴发放了26261，在产假期间公司一共支付了10900多，公司应该补给我多少钱呢？公司说还要额外扣掉我产假期间公司交的社保有这回事么？具体的生育津贴发放公式是什么？麻烦了，请解答一下哈！

ask20181119011 已过期 2018-11-19 回复(11)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？

ask201905133dd 已过期 2019-05-13 回复(4)

请问产假期间公司要解除劳动合同，产假期间工资没有发，等产假结束后生育津贴报销，如果解除了劳动合同，保险自然也就断了，生育津贴不能报销，那产假期间的工资怎么办呢？公司应该怎么补偿我呢？

ask2019061310l 已过期 2019-06-13 回复(6)

如果因公司未足额发放劳动报酬去劳动仲裁，解除劳动合同。在审判书下达之日前的劳动报酬可以得到吗？期间用去办公室打卡上班吗？

ask20190614g1v 已过期 2019-07-11 回复(8)

如果我已经签了劳动解除合同在办理手续期间发现自己怀孕了公司要赔偿双倍工资吗

ask20190814v08 已过期 2019-08-14 回复(5)

1.公司拖欠工资一直不发怎么，劳动仲裁需要提交什么资料 2.产假期间生育津贴一直没拿到，公司如果不发怎么办？

Somnus 已过期 2019-11-23 回复(10)