目前是试用期，这个月过了就结束试用期，听说试用期提前三天辞职就可以
目前是试用期，这个月过了就结束试用期，听说试用期提前三天辞职就可以，现在是月底29号了，这个月有31号，今天是29，今天说辞职可以吗？来得及吗？
公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊
公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走
我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工
我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工。我的试用期过了，可我是提前一个星期就辞工了，他们说要扣20%的工资。这合理吗？
去公司做了十几天，还在试用期内，觉得自己不合适，按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门
去公司做了十几天，还在试用期内，觉得自己不合适，按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门，工资会发吗 不发的话怎么办
我目前在京诚京安苏州分公司想辞职，但由于中队长不收，理由是没有提前一个月多和他说我这个时候要交辞职
我目前在京诚京安苏州分公司想辞职，但由于中队长不收，理由是没有提前一个月多和他说我这个时候要交辞职，所以拒收我的辞职申请。
您好，我是事业单位试用期内人员，到九月一日试用期结束，七月三十号向领导提出辞职报告但是领导不收
您好，我是事业单位试用期内人员，到九月一日试用期结束，七月三十号向领导提出辞职报告但是领导不收，我该怎么辞职？
签合同是6个月试用期 目前做了4个月 辞职需要提前一个月还是3天就可以了
签合同是6个月试用期 目前做了4个月 辞职需要提前一个月还是3天就可以了，公司假如缺人 不让走 是不是可以直接走不需要理
我是一名前台，试用期一个月 目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我
我是一名前台，试用期一个月 目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我，一个人当班，工资应该算试用期还是转正的工资
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职，公司要求我待满一个月才许辞职，可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职，而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间，加班不按工时算，而是只单纯每个月发固定加班费，根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算，而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
试用期被辞职可以要求工资立结吗，被辞职原因是老板说我这个职位总公司派人过来了，不需要我了
试用期被辞职可以要求工资立结吗，被辞职原因是老板说我这个职位总公司派人过来了，不需要我了。
