未签订劳动合同，农村人上班途中意外身亡，能追究公司责任吗？ 本人父亲
未签订劳动合同，农村人上班途中意外身亡，能追究公司责任吗？ 本人父亲，男性，68岁左右，在绿化公司上班将近一年，一天上班途中步行过马路被加长面包车撞到，经抢救无效后身亡。肇事与父亲平摊责任并已经赔偿。现在想咨询下，他所属的绿化公司是否要承当责任，和公司没有签订合同，没有交纳社保，工资是到年一次性现金支付，但是有人证可以证明父亲与绿化公司事实劳动关系存在。如果公司有责任赔偿，大概赔偿金怎么计算。和肇事司机赔偿金额是否有冲突
未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例
2010年7月28日下午14时40分我父亲驾驶摩托车与一辆面包车发生车祸，我父亲经抢救无效死亡，我父亲没有驾驶证，交警部门已下发交通事故认定书，双方各承担一半责任，赔偿已结束。我父亲没有与用工方签订劳动合同，属临时工，请问这种情况可否认定为工伤？
我母亲在上班途中出现车祸，属主要责任，与公司签订有劳动合同，但没有买工商保险
我母亲在上班途中出现车祸，属主要责任，与公司签订有劳动合同，但没有买工商保险，车祸发生后，公司的经理到医院要求我母亲辞职，但我母亲没有答应，现在能否除要求肇事者赔偿相关费用外向公司提出要发放养伤期间的工资急医疗相关的费用？以及要求我母亲辞职公司是否存在推卸责任的嫌疑？如存在，公司不愿赔偿，是否这可以
我母亲在上班途中出现车祸，属主要责任，与公司签订有劳动合同，但没有买工商保险
我母亲在上班途中出现车祸，属主要责任，与公司签订有劳动合同，但没有买工商保险，车祸发生后，公司的经理到医院要求我母亲辞职，但我母亲没有答应，现在能否除要求肇事者赔偿相关费用外向公司提出要发放养伤期间的工资急医疗相关的费用？以及要求我母亲辞职公司是否存在推卸责任的嫌疑？如存在，公司不愿赔偿，是否这可以
我父亲今年69岁，在上班途中遭遇车祸身亡没有与公司签订劳动合
我父亲今年69岁，在上班途中遭遇车祸身亡没有与公司签订劳动合同算不算工伤
本人与公司签订劳动合同，未交社保，上班路上发生意外，公司要承
本人与公司签订劳动合同，未交社保，上班路上发生意外，公司要承担什么责任
本人在上海某家公司于2014年8月入职上班，公司未及时签订劳动合同（2015年签订合同）
本人在上海某家公司于2014年8月入职上班，公司未及时签订劳动合同（2015年签订合同），现在于2017年9月主动离职（提前30天递交辞职通知），离职后公司无正当理由拖欠7-9月份所得提成，且与在职期间提成算法不同结算提成，现公司要求三年期间提成按现有提成标准（在职期间公司有提成标准，但是是试行状态，从未正真实行过）
你好，我母亲在下班途中出车祸意外身亡，与公司没签订劳动合同，在公司上班13年
你好，我母亲在下班途中出车祸意外身亡，与公司没签订劳动合同，在公司上班13年，算工伤吗
