合同纠纷
未签订劳动合同，农村人上班途中意外身亡，能追究公司责任吗？ 本人父亲
未签订劳动合同，农村人上班途中意外身亡，能追究公司责任吗？ 本人父亲 未签订劳动合同，农村人上班途中意外身亡，能追究公司责任吗？ 本人父亲，男性，68岁左右，在绿化公司上班将近一年，一天上班途中步行过马路被加长面包车撞到，经抢救无效后身亡。肇事与父亲平摊责任并已经赔偿。现在想咨询下，他所属的绿化公司是否要承当责任，和公司没有签订合同，没有交纳社保，工资是到年一次性现金支付，但是有人证可以证明父亲与绿化公司事实劳动关系存在。如果公司有责任赔偿，大概赔偿金怎么计算。和肇事司机赔偿金额是否有冲突
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-12-27 10:26
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-12-27 10:26
已有11位律师回答了该问题
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可能是不行的
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您好，那除了人证还有别的证据吗？
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同等责任的话，很难认定工伤
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建议协商，协商不成可起诉维权
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是不行的，。
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据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
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你好，需要了解具体案件情况来判断。打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失..
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根据我国法律规定，发生交通事故一般由交警进行责任划分，再各自承担。
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若属实就是工亡
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责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任，须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下
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可申请工伤认定
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