关于公司宣布破产辞退员工的经济补偿是按应发工资算还是按基础工
关于公司宣布破产辞退员工的经济补偿是按应发工资算还是按基础工资核算 现在公司这边给我按2000多基础工资算但是我的应发工资是4100实发工资是3800
在没有签订合同的基础上,公司结业,也不发给我们当月工资,请问能否拿到经济补偿金等问题,具体如下:
您好!我们是以深圳某公司的名义招进来的,目前在深圳市区某栋大厦上班,该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多,但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同,也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公
公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
公司不辞退员工,而且暴力阻止员工上班,员工被迫停工期间,应发正常工资还是基本生活费
公司经营不善,辞退员工,年平均工资是应发工资还是实发工资?实发工资不包含个人缴纳保险!
公司经营不善,辞退员工,年平均工资是应发工资还是实发工资?实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分!请问如果按实发工资,需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗?谢谢!
入司两年,如果公司无理由辞退我,经济补偿是按平均工资还是按基本工资补偿
入司两年,如果公司无理由辞退我,经济补偿是按平均工资还是按基本工资补偿,谢谢
新劳动法辞退员工补偿的月平均工资是应发工资的平均值,还是实发工资的平均值
新劳动法辞退员工补偿的月平均工资是应发工资的平均值,还是实发工资的平均值
公司拖欠工资,目前在走仲裁流程,现在公司把钱全部转移到另外一家公司的账上,并且想一直拖欠不发,我们不想等太久。能否直接去法院起诉?
公司厂房被征收,补偿了老板一个亿,现在老板推发工资两个月,且宣布破产,我们在厂里面做了20多年
公司厂房被征收,补偿了老板一个亿,现在老板推发工资两个月,且宣布破产,我们在厂里面做了20多年!我要怎样才能要老板付工资和年资钱
公司在合同期内辞退员工,不想补偿工资,部门领导说万一叫我回去上班,不去就是我违约这个说法成立吗?合理
今天公司加班中午的时候被开除了,公司下午的上班时间是一点钟,在公司食堂吃饭我就容易拉肚子,个人怀疑卫生又问题,又这个现象不是我一个,我离开岗位去厕所的时候已近1点10分了,回到岗位是快1点半了,碰到老板,老板说我被开除了,现在就走不用来了,马上让财务给你结工资,准备换完衣服和他说经济赔偿的事情结果找不到
公司因经营不善,辞退员工,没有提前1个月书面通知员工,是不是需要支付1个月的工资,并且给与员工经济补偿