公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说

公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说，他同意了，我就走了，但是她们说，我没有提前申请所以不给我发一个月的工资，我该怎么办

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提问人：ask201912241du
提问时间：2019-12-24

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当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？

ask20161008pi4 已过期 2016-10-08 回复(8)

您好:韩国人在中国开的公司在哪里上班一个月感觉不适合但是没有提前申请离职书，月也没有发工资给我？底

ask20161020sg1 已关闭 2016-10-20 回复(0)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

ask20170310j11 已过期 2017-03-10 回复(3)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制。当时签了三年合同，还有一年到期，约定了违约金，该约定又效吗？领导说不交违约金不给离职，合理合法吗？

ask201709128fy 已过期 2017-09-19 回复(2)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要用人单位是否应该给予

ask201901273e8 已过期 2019-01-27 回复(1)

我因家里有事没有提前一个月书面申请离职，现在直接离职，公司叫我一个月的办离职手续，我是云南省曲靖市富源县人，一个人在浙江离职手续办不了如何处理

ask20190427729 已过期 2019-04-27 回复(7)

你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请，如果我现在离职的话，我上月的工资还有吗？

ask20190826roe 已过期 2019-08-26 回复(6)