相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

物业公司锁门后,该合同是否为物业公司单方面终止了合同等

我租了一个物业会所,用于做餐饮棋牌,装修后经营了9个月,生意不好,欠部分租金,物业公司单方面上锁关门了一年多,并出租了会所的一部分给他人经营,现在物业要我赔偿上锁关门后会所的全部租金,请律师专家咨询指导

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:陈一彬
提问时间:2013-03-19
相关咨询

怀孕后,因公司新装修污染严重,提前请假,公司是否有权单方面解除劳动合同

我在北京一家私营企业上班,去年怀孕,09年5月中旬预产期,但是公司2月份新搬迁,新址装修味道很浓,污染严重,我应该如何申请提前休假?公司是否有权力因为我提前休假而解除我的劳动合同,毕竟客观原因是公司搬迁造成的我不能正常上班。

liya25105 已过期 2009-03-02 回复(4)

公司伪造签名单方面和外包劳务公司解除合同是否仲裁后能得到赔偿

我是2007年5月近公司的,我司属外企公司,由四达劳务公司遣派至工作,合同3年,公司于2008年10月伪造所有员工签字单方面与四达公司接触劳动合同。自10月起停止缴纳四金,公司告知以后会补缴。如今公司在申请破产并申请新公司名字继续现在的业务。我们的权益是否有保障?将来还能补缴四金嘛? 请问我现在算是非法劳工嘛?可

selina_cln 已过期 2009-04-29 回复(2)

公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同

公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金

zqxz7hao 已过期 2009-08-27 回复(2)

单位单方面终止了我的劳动合同,这样的补偿是否合理?

我05年12月7日进到苏州工业园区的一家外企工作,劳动合同约定期限为年.07/12/07单位与我续签了劳动合同,期限07/12/07--09/12/31,合同同时还约定以两年为单位自动顺延. 08年03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月01日起,我的原合同已经顺延生效至2011/12/31. 2010年01月11日,厂里告知我一个月后和我解除劳

firnzhang 已解决 2010-01-13 回复(3)

公司单方面终止合同,可以要求赔偿违约金吗?

我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员,2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同(知本人才服务有限公司)。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下,(并且长期获得公司最佳检查员的奖励)公司无理由单方面终止合同。想问:我可

war0310 已过期 2010-07-09 回复(3)

违反生育二胎公司是否可以单方终止合同

法律资询。问:我已与公司签定劳动合同,在签合同时公司对二胎无任何的规定,而且我们公司有好几位女职工在职期间已生育二胎,并且享受了产假等待遇。现在我已怀孕7个月,合同在6月30号到期,现在公司部门经理告诉我公司不在与我续签合同。因为新的合同里面新加了不许生育二胎这条规定,且这条规定只针对怀孕女职工,对已生

MZq9128 已关闭 2011-06-11 回复(0)

小区业主的车有家不能回?物业公司合同到期,未续签合同。单方面要求涨停车费是否合法?业主如何维权?

碧海天小区业委会2005年与盛俘物业签订3年合同,合同到期前业委会也到期了但没有换届选举,所以没有再和物业公司续签合同,直到今天。现在正在成立业委会期间,物业单方面提出停车费涨价,一纸通知就要求业主交250元每月(说是政府指导价)。原合同签订时是150元每月。业主去管理处按原合同150元每月交停车费,管理处不收,

bihaitian业主 已关闭 2012-04-17 回复(3)

信息行业,跟公司签订单方面公司合同,被解聘和自己辞职这两种情况终止合同,自己是否需要继续履行合同内容

在一家信息公司上班,公司的主要销售产品是信息这种无形的产品,现在跟公司签订的是公司出具的单方面合同,没有给员工交过保险、社保之类的。合同规定我们如果没在现在的公司做了,我们5年以内不能在同个城市从事和现公司相同的行业,请问这合同要求合法吗?如果合法,被公司单方面解聘自己是否需要履行这合同在5年以内不在

guaxixi 已解决 2012-05-19 回复(2)

公司将其一个业务部出售,单方面终止合同,是否合法?

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。 请问公司将其一个业务部出售,而且卖了个好价钱,我们不愿意加入新公司。请问公司的情况是否属于客观情况?如果协商不成,公司是否可以单方面解除合同,支付N+

br1977 已过期 2012-11-06 回复(7)

公司以组织结构变更为理由,单方要求终止合同,是否合理?需要给予什么样的赔偿?

我是部门经理,公司以组织结构将变更为理由,我部门的人依然保留,只是不需要经理,要求解除合同。我工作共10个月,合同签约3年。老板肯定我工作的成绩。上周告知,月底合同终止,给2个月薪水赔偿。是否合理?我应该怎样争取最大补偿?

Littledeer82 已过期 2013-02-25 回复(9)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏