我有个朋友生完第二胎后行结扎手术，术手十月后又产一男婴，考虑可能当时结扎时已怀孕但是相关部门疏忽没有查出来，仍行结扎术，术后未监督行早孕检查，当事人六个月后发现已孕六月，因害怕引产就又生第三胎，相问罚款能否减免及过错造成户口怎么办？
之前交了个女朋友，分手后女方称怀孕，说是我的孩子，随后做了人流。现在要找我赔偿3000元，可是孩子到底是谁的不知道，对方出示的证据为医院治疗费用的发票，还有口头上的陈述，如果走法律途径，我怎样才能否认孩子不是我的？对方要出示什么最有利的证据？＜我觉得是在敲诈＞ 不是我不愿意承担责任、而是女方有多次越轨滥
怀孕3个月就开始在我市妇婴医院做检查,6个月时检查还一切正常,到7个半月时孕妇出现早产症状,再去就医时B超显示胎儿肾积水.胸积水.脐带缠脖,胎儿无保留必要.请问,医院是否有责任呢?
我公司于4月份新招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来，并且问她要医生开具的假单的时候，她却说过几天再给你，结果过几天又没有来上班，并且该女职工在上班期间有违反公司老公纪律，造成了一定得经济损失，视公司制度于不顾，并
我公司于4月份新招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来，并且问她要医生开具的假单的时候，她却说过几天再给你，结果过几天又没有来上班，并且该女职工在上班期间有违反公司劳动纪律，造成了一定得经济损失，视公司制度于不顾，并
老婆单位得知老婆怀孕（已签订劳动合同且在合同有效期内），不但不酌情考虑工作反而加大工作量，意思是迫使老婆自动提出辞职，因为如此老婆想要请长假。请问：在此期间被迫提出离职合理么？请长假期间单位不给发工资，社保单位有义务缴纳么？如单位不缴纳合法么？我们要怎样才能通过法律途径保护自身的合法权益？
我是五一进的现在公司，但是我怀孕在进公司以前。因刚进公司自己也不知道，但是现在试用期的合同快到期了，公司可以辞退我吗？
我从怀孕到生小孩丈夫不养我们对我和孩子都不负责任我可以向法院起诉来解决吗
我从怀孕开始丈夫就对我不负责任，就像没有我这个人一样，我没钱用他也从不拿一分钱给我用，我很痛苦，孩子生了丈夫还是对我和孩子都不负责任，我该怎么办？我可以去法院提起怎样的上述？法院可以解决吗？我可以提出离婚吗？
我现在怀孕5个月了，到生产还有5个月左右，单位对我这孕期5个月的处理有两条，1.请假回家停薪留职，在此期间单位不承担工资及保险费用。2.让我主动辞职回家。 让我二选一，在此之前单位对我强制停岗不给我安排上岗，我已在家待岗1个多月了。我知道有明确的产假是90天，但是我现在到生产还有5个月左右。 请问单位给予的处理
