我是一名在公司做了5年的员工,近期像公司提出了辞呈,但是我的住房问题一直是公司帮忙处理的,在去年11月份的时候,公司帮我租了一套房子,合同期是一年,如果到时候要跟房东解约,违约金是我付还是公司付呢?谢谢~
员工没有提前30天递交离职申请就离职,公司可以要求支付违约金么?
合同期内,员工没有提前30天递交离职申请就离职了,因为时间太短公司还没有聘用到代替该员工的职员只得安排其他员工加班,为此公司支付了很多的加班费用。请问这种情况下,该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么?这种做法合理么? 以后为避免这种情况的发生,公司应该怎么做呢?
公司在无培训前提下对我提出如果我主动离职需支付公司违约金合法吗
你好,我想咨询一下提前离职赔偿公司违约金的问题。我刚毕业,在公司做会计,已经过了试用期了(超过3个月了),公司还没与我签定劳动合同。我已经提出转正申请了,公司经理说与财务人员的合同要加一条,提出要与我签定3年合同,规定,如果我提前离职,要赔偿公司不低于两个月薪资的违约金。根据2008年新劳动法的规定,如果
9月3号提出离职,希望9月10号就能离职,但是公司不同意,该怎么办?我需要支付公司违约金吗?
9月3号提出离职,希望9月10号就能离职,但是公司不同意,该怎么办?我需要支付公司违约金吗?公司有权利告我吗? 他们说安排不了人跟我交接工作,我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗?
租房合同分别提到2点,终止承租须提前一个月通知,违约支付1000。
签了一年租房合同,现在是第三个月,打算住到月底就搬走,愿意支付1000违约金,但现在已是12号,没能提前一月通知,房东有理增加违约金吗?还有缴纳的押金2000是否应退还?
合同没有约定租房违约金可以要求二房东支付违约金么? 我房子是从二手房东那边租的,当初签合同的时候也都怪我,提了违约金的事,但对方很豪爽的说要是违约该退我什么退我什么,结果现在东窗事发了。我租期是一年,押一付三,这才刚住了两个月,房东就要卖房,要求我们一个月之后搬出去,同住的二房东告诉我之后提议我们
04年与某企业签有5年的服务协议,因薪酬原因,我于06年从某企业自动离职,现企业扣压不予办理户口档案,当时与企业签有劳动合同,约定服务不满5年要赔偿5000元违约金,现在我该怎么办? 我需要支付违约金吗,期间我们并未有任何专项服务协议
本租房合同一年,才住一个月。房东不租了,合同上说的是违约方支付一个月房租,请问,应该怎么处理?还有我
本租房合同一年,才住一个月。房东不租了,合同上说的是违约方支付一个月房租,请问,应该怎么处理?还有我们在8月份住了几天了。怎么算?房租是1000/月。
培训协议中既规定了违约金又规定了赔偿金,我离职是否需要支付两项费用?
培训协议中既规定了违约金又规定了赔偿金,我离职是否需要支付两项费用?