已提前两个月通知经理辞职不给辞工报告也不批怎么办？不做就当旷工处理不给工资

已提前两个月通知经理辞职不给辞工报告也不批怎么办？不做就当旷工处理不给工资，怎么处理？

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提问人：ask20191217h0m
提问时间：2019-12-17

辞职报告打上去不批，应有事必须离开就自行离职，事后他们以旷工为由扣我两个月工资怎么办

我于今年3月份提出口头辞职让公司找人，但由于他们公司工资低一直招不到人，我就又做到四月份，现因工资原因还有个人原因必须离开，四月辞职报告打上去不签，离职单也不签，因事情紧急就自行离开，他们却以旷工为由不发放我两个月的工资，公司走掉的好多人都是这么个情况，并且活干了还一天把人骂上说我们什么都没干，好多

甘肃-兰州已过期 2013-07-06 回复(4)

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请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办，我们员工有没有自已的维护权呢

ask20171228ftx 已关闭 2017-12-28 回复(0)

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辞职报告交了一个月他不发工资。他要到发工资在来领这个要怎么处理

辞职报告交了一个月他不发工资。他要到发工资在来领这个要怎么处理。我走的时间和发工资时间还有二十天。这个要如何处理

ask20180329g8d 已过期 2018-03-29 回复(4)

做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告

做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告，但是想想提前一个月的话，是我招进来的时间，这不是矛盾吗

美妆造型 小影已过期 2018-06-01 回复(2)