已提前两个月通知经理辞职不给辞工报告也不批怎么办？不做就当旷工处理不给工资

劳动纠纷

已提前两个月通知经理辞职不给辞工报告也不批怎么办？不做就当旷工处理不给工资已提前两个月通知经理辞职不给辞工报告也不批怎么办？不做就当旷工处理不给工资，怎么处理？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-12-17 12:26

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-12-17 13:36

可以按照按照仲裁来维权的

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冯倩雯律师2019-12-17 14:39

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

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张梅律师2019-12-17 16:21

你好，请问你有劳动合同吗？可以离职，克扣工资是不合法的，可以到劳动监察大队投诉。建议你直接来电联系我，及时维护自己的合法权益。

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陈晓云律师2019-12-17 16:31

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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闫燕律师2019-12-17 17:28

如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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110网律师2019-12-17 17:55

你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗

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