公司存在违法行为,我离职,还要恶意扣我工资,怎么维权

公司存在违法行为,我离职,还要恶意扣我工资,怎么维权

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职。

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职

公司本身存在违法行为，扣押员工劳动合同和工资条，现在又阻止我正常离职。

离职的时候我被公司扣了半个月工资，这个合法吗？怎么维权

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公司要求离职后，工资一直不发，怎么维权

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员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么样维权

要离职公司拒绝发工资，只给打了欠条。怎么维权。'

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公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为

公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下，谢谢

我提前一个月离职，可是公司不给批，还要压我工资，这属于违法吗

我提前一个月离职，可是公司不给批，还要压我工资，这属于违法吗

实习期内，离职后收到工资，是否存在公司乱克扣工资行为？

一个在校大学生，大四实习，在一家公司上班，实习工资为2400，做了一个月不到离职，实际工作14.5个工作日，今收到360的工资。询问财务，被告知之前签的实习协议内有一条是：员工未满6个月主动离职，需扣除不少于1000的金额。想问下是否存在随意扣除工资行为？由于离职跨了2个月，公司仅发放一个月的工资，第二个月的工资需

离职后，公司拖欠工资恶意违法克扣工资，

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