我是2012年2月14号入职 2013年3月15号因怀孕需离职 期间没休过年假 请问离职后年假工资怎么算
1:我是2008年2月加入他们公司的,到2009年8月31号离职。期间公司没有给过我们休年假,加班工资也是拖了很久才发。现在我离职了,想要讨回我的年假,但我每个月的工资单有不全的。如果公司以给了我年假为由不给我年假我该怎么办? 2:我是2008年3月签定的劳动合同,公司3月也扣出了我的社保,但后来发现我的社保是4月才开
我们2月1号放假。 没有书面说明,放假日期。 老总口头说放7天或放到十五,因为是技术工作,也不差这几天。大家电话保持开机,等通知上班。 16号,我们接到信息说“因公司发展规划未完成,技术这面的工作先停止,需要上班时会通知。” 这就是变相的集体炒鱿鱼,而且我们都在试用期,没有签合同。 请问,放假从2月1号到2
用人单位未经职工同意不安排年休假,未休年休假工资报酬怎么支付。例如;1997年3月30日至2011年3月30日的员工,年休假工资报酬怎么支付。用人单位在2011年安排职工年休1997年至2010年的年假,年休假工资报酬怎么计算。
年假后,公司以还没有接到新订单迟迟不叫上班,我事领月薪制工资的,现在这样工资怎么算
我们厂的年假从2012年元旦6号开始的(但是我家里有事,老板批准我1号就开始放年假了),放假当时老板就说明年上班时间大概是元宵节后,会有电话通知我们回来上班的!过完年厂里实际开工时间是元月十二,有一部分人回来上班。但是我迟迟都没有接到老板电话通知回厂上班。元宵节当日我亲自打电话给老板,老板说现在还没有新订
我是职工,我单位没有年假,我们请假就单位工资扣钱?这个对吗?我们怎么解决这个问题?
我是职工,我单位没有年假,我们请假就单位工资扣钱?这个对吗?我们怎么解决这个问题?
你好:2月份我上了2月1日-5日的班,春节放假7天,2月其余时间请假,3月开始上班的,我的工资怎么算
你好:2月份我上了2月1日-5日的班,春节放假7天,2月其余时间请假,3月开始上班的,我的工资怎么算。
公司未对年假作规定,但公司一般于五一,十一,春节都会多放几天假,可否算作员工休的年假。另某员经常缺假,可否算作年假。以上都没有休假单,是否按考勤打卡记录作为证据。 另该员性格不一般,是没法协商的。