RT
我没犯错误 是公司内部问题
现在不要我了
这个岗位找实习生去做
便宜
合同签了
现在让我写辞职登记表 我说又不是我主动 人事来句 不写算被开除
试用期 解聘 公司要赔钱么
知道的 说一下哈
坐等
实习了4个月
实习期间 有交保险么
劳动合同签了2年。试用期2个月。第3个月公司未提出转正,且第3个月的工资按试用期工资发的。第4个月,公司说经营不善,要关闭,顾提出解聘。请问这样的做法是否合理???可以得到什么赔偿??? 如果公司不赔偿怎么办??
试用期无故非法解聘造成失业:主管色狼不能得逞运用公司赋予权利使坏。
由于上海7月1日后,外地城镇人员可交纳与上海人一样社保,由前家跳槽到现这家工作。原前家工资是3500,现这家工资只有2500,转正3000。同意交社保。2009年8月25日入职,工作建议认真负责,主管采纳本人建议完善直营店会计核算与监督职能。但入职期间,主管也利用自己是本人顶头上司职务,多次骚扰本人,有短信,有电话,有
您好,我是今年毕业的大学应届毕业生,和一家软件外包单位签订了三方协议和劳动合同,试用期是3个月,我被外包到另一家公司工作,但是我觉得在另一家公司的工作不适合我,我想提出辞职,现在还在试用期内,如果我辞职的话,需要付赔偿责任吗?如果在试用期辞职,到别的公司工作还需要之前那家公司的离职证明吗?如果公司在试用期有规定
你好, 请问一下, 我在本公司工作,现在是处于试用期,试用期间我们并没有签合同。 现在家里有事,我不得不离职,我做了半个月,请问,公司是否应该支付工资。 我是提前两天提出口头离职的
我是2010年的应届毕业生 播音主持本科 在青岛某广告公司实习 目前公司负责人说 实习期要签订合同 但是我个人只是想在这个公司先学期2,3个月的时间 (不超过试用期) 若是签订了三方协议 交个报到证 我再想去别的单位这些证件怎么办 还能和其他单位在签订合同吗
公司口头承诺说试用期是三个月,我在公司做了2个多月,但公司现在就要把我辞退,说我试用期不合格。公司没有和我 签劳动合同,我想知道有什么赔偿?
我所在的幼儿园在我试用期三个月内都没有给我买社保,我去跟园长说,园长说整个幼儿园都是这样的,幼儿园的每个老师在试用期内都是不交保险的。我在劳动合同法上没看到试用期交保险这样的一条。 我和幼儿园签的合同上,最后园长写上试用期不交保险,请问这句话是有效的吗? 请问我可不可以去社保局告幼儿园试用期不给我交