赔偿也就是转正后的工资差额.试用期国家有规定最长不得超过六个月.而且具体的试用期<劳动合同法>有明确规定.而且对试用期的工资也有规定.

协商不成可仲裁解决。

根据劳动合同期限确定试用期.未签订书面劳动合同的,不存在试用期一说.具体可以电话或者当面咨询律师.

有 1年的 

试用期最长不能超过六个月，试用期长短还需看你的劳动合同期限的长短。