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在工作单位三个月，未签订劳动合同，并在工作期间手指受伤，导致骨裂，在受伤期间单位要求正常出勤，没有休假，这个怎么算？老板是否应该双倍赔付？

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提问人：堅守つ這份愛
提问时间：2019-12-05

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

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暮水寒已过期 2014-06-18 回复(7)

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