入职之后公司没给签合同,而且还要压半个月工资,我离职的话,公
入职之后公司没给签合同,而且还要压半个月工资,我离职的话,公司有权利不给那半个月的工资吗?
我离职是经过公司同意的,而且也做了工作交接,公司扣我半个月工资不给,还说我违反了合同违约
我离职是经过公司同意的,而且也做了工作交接,公司扣我半个月工资不给,还说我违反了合同违约!我不明白是怎么回事!
我从公司离职后,当月实发工资比合同签订的基本工资还要低,而且当月绩效全部都没有
我从公司离职后,当月实发工资比合同签订的基本工资还要低,而且当月绩效全部都没有,还扣了一个月工资,我该怎么解决
离职之后公司未将工资发放给我,在公司订做的工装也不给发放,而且工服的钱已经在上个月的工资里面扣除
离职之后公司未将工资发放给我,在公司订做的工装也不给发放,而且工服的钱已经在上个月的工资里面扣除,转正六个月也没有交养老保险,
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
公司拖欠工资。不给加班费,国庆也不给翻倍工资,而且提前提出离职还要违约金
公司拖欠工资。不给加班费,国庆也不给翻倍工资,而且提前提出离职还要违约金。我还是个学生我该怎么办
公司拖欠工资。不给加班费,国庆也不给翻倍工资,而且提前提出离职还要违约金
公司拖欠工资。不给加班费,国庆也不给翻倍工资,而且提前提出离职还要违约金。我还是个学生我该怎么办
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息
没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿