你好,我是在超市做销售的,节假日周末双休,公司都要求我们加班
你好,我是在超市做销售的,节假日周末双休,公司都要求我们加班,然后给25块钱餐补作为加班费,请问这样合理合法吗?
你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费
你好,我想咨询个问题,公司强制要求员工周末和法定节假日加班,并且没有任何加班费,如果员工不去加班按矿工处罚或者开除,请问员工怎么维护自己的合法权益呢?谢谢
你好,我们单位每天要求加班,晚上到8点,从双休变成周末也加班但不支付加班费用
你好,我们单位每天要求加班,晚上到8点,从双休变成周末也加班但不支付加班费用。怎么维权?我合同还丢了
你好,我想咨询一下,我们公司是一家鞋业公司,最近公司要求我们每个月要销售两双鞋子
你好,我想咨询一下,我们公司是一家鞋业公司,最近公司要求我们每个月要销售两双鞋子,不然就扣我们的工资,我们只是普通操作职员,也不是做销售的。请问一下公司的这种手段合法吗
请问我们公司要求周末加班,但是周末加班是按照正常日工资计算,不加班就扣除全勤奖以及一天工资
请问我们公司要求周末加班,但是周末加班是按照正常日工资计算,不加班就扣除全勤奖以及一天工资,这么做违法吗
你好,麻烦咨询下我们单位节假日加班没有加班费的问题,我们公司
你好,麻烦咨询下我们单位节假日加班没有加班费的问题,我们公司属于文旅集团旗下的大雁塔景区管理服务有限公司,每逢节假日,都是从早9到晚12的通班制,但是每次结算工资,都是只算节日当天的三倍,其他加班时间一分钟都没给算过,之前打过电话投诉,但是必须让本人提供相关信息,也就是说,就算投诉成功,也会丢了工作,
我的劳动合同写的是每月工作22天也就是双休制度,但是公司要求我们周六义务加班已经一年了
我的劳动合同写的是每月工作22天也就是双休制度,但是公司要求我们周六义务加班已经一年了。现在公司打算实施22天制 并且在开除人员 请问我是否可以去劳动局单方面解除劳动合同并要求赔偿
律师您好! 公司要求员工周末以及法定节假日加班,但是没有调休也没有补偿金
律师您好! 公司要求员工周末以及法定节假日加班,但是没有调休也没有补偿金,因为签订劳动合同中,有一条是服从单位加班要求,但没有写明补偿方法,请问这样做法是否符合劳动法,员工应该如何维护个人合法权益?
公司要求我们双休时间培训,我说算不算加班,单位回复是按正常出勤算
公司要求我们双休时间培训,我说算不算加班,单位回复是按正常出勤算。请问,单位这样合法吗?我能选择不参加吗?
现在互联网销售公司996真的合法?公司名义说我们不加班,但是每天都要求我们加班
现在互联网销售公司996真的合法?公司名义说我们不加班,但是每天都要求我们加班,不加班就说想干就干不想干就滚,现在受不了这种情况了,如果我要离职可以要求公司付我之前的加班费用吗?但是公司说这种情况不会给你的,你找谁都没用,难道就只能这样了?我想咨询一下他们是对 的吗
现在互联网销售公司996真的合法?公司名义说我们不加班,但是每天都要求我们加班
现在互联网销售公司996真的合法?公司名义说我们不加班,但是每天都要求我们加班,不加班就说想干就干不想干就滚,现在受不了这种情况了,如果我要离职可以要求公司付我之前的加班费用吗?但是公司说这种情况不会给你的,你找谁都没用,难道就只能这样了?我想咨询一下他们是对 的吗?有什么风险啊