公司临时用工，没有任何约束，上班可以来可以不来，没签任何协议，没有任何约束，上班时发生车祸，被认定10级伤残，车主已从保险进行了赔付，用人单位还需按工伤规定赔付吗？
2019年06月家人在单位上班期间被同事操作机器砸伤右脚趾，粉碎性骨折。手术后住院治疗并且出院后在家养伤4个月，住院期间的治疗费用由单位付，现在已基本恢复劳动能力并回原单位工作一个月，一直没有得到停工期间单位的赔偿。请问应该按照什么程序争取单位误工赔偿，赔偿标准是什么呢？谢谢。
老师你好，我们受雇于富士康的一个厂商，属于临时工，在郑州地铁站安装显示屏，预计工期15日左右，中间由于脚手架倒塌，一个工友受伤住院，厂商老板垫付了一部分医药费，前几天出院，由于双方没有协商好，富士康厂商以我们没有回复老板通知为由，停止了我们的工作，又换了一批工人，(最后一天厂商老板让我们去3个人，由于我
福建省福州市长乐区2019年九级或十级工伤赔偿标准明细，需要有明确的赔偿标准数据，谢谢了
工地工伤被钢管砸到导致大腿缝了几针。肋骨裂了一根。说买了工伤保险要等几个月才能赔偿
工地工伤被钢管砸到导致大腿缝了几针。肋骨裂了一根。说买了工伤保险要等几个月才能赔偿。我想问下大概能赔多少。他们不私了我改怎么做。要做那些准备以备打官司用尽量具体点
您好，我父亲之前61岁在泰州一家工厂上班做保安的，到今年已经做了7年，小城市也没有签订劳动合同，出了工伤，脚趾切除了3根，当时去医院治疗，厂里出了治疗费用，然后家里人开始商量后续赔偿事情，最后家里决定让我父亲继续在厂里上班，暂时没有提到工伤赔偿的事情，就是能做多久就做多久的意思，厂里也同意了，然后今年我
11月16日晚上，我母亲在北京华联超市里以临时促销员的身份上班，工作期间被北京华联超市的员工用膝盖顶到我母亲尾椎骨，当晚立即去医院检查，由于当晚检查并没有结果，并嘱咐一周后复查，现以和该单位员工协商赔偿相关医药费并且该员工已赔偿相关医药费。但是我母亲事发时是工作时间发生的事故，此类问题是否是工伤事故，我
