这个是可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊！

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

你好，是可以走人身损害的。

可以起诉

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉的，或申请劳动仲裁的，及时处理的