我是原怀化市地区制药厂的国营职工，我们单位在1997年破产。很多和我1样的职工都没有改制，置换身份。就都没得到补偿。都被安置在收购单位正好制药公司。本地政府只是要求正好公司安置好原怀化地区制药厂的国营职工的工作岗位，并负责到底等等。正好公司进驻怀化地区制药厂前和政府签下了对原药厂职工的安置条列。现在正好公司又转手给怀化的德天集团。正好公司把我们安置在德天集团，正好和德天这1系列的收购行为，双方都没给职工交代。造成了你们已经被德天集团安置了的现象。请问这样的作法合理吗。职工可以双向选择么，在这种情况下可以要求对以前的遗留问题把身份置换么，并给工龄进行买断吗
国有企业改制后又被变卖,期间中断劳动关系的职工是否可以得到补偿
我93年在山东省龙口船厂参加工作，当时为固定工（毕业分配），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业与我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工个人负担。为了生活
1997年徐州海鸥洗衣粉厂（国企）改制成合资企业徐州汉高洗涤剂有限公司，原国企职工是否应该有身份置换金？如有的话，数额如何计算？ 叶律师，怎样才能知道职工的身份有无改变？
我是02年毕业到厂里工作的属于固定工，当时一天工作13-14个小时，实在太累了 ，工作了2年多就没在上班 ，现在关系还在厂里 ，厂子是国营企业现在要破产 我能拿到补偿吗？ 先谢谢了 ， 急 急 急。。。
我是海南省琼中县农机厂的职工遗属，我要反映的问题是：2006年琼中县财政局和琼中县人民政府批复了琼中县农机厂的改制立项申请和企业关闭申请，并依程序成立了改制工作小组，进入了改制程序。农机厂因债权债务较重，县财政局资金支出能力紧张，故县改制小组未能及时将改制方案和职工安置方案上会，因此并未召开职工大会和对
国营、集体改制企业下岗职工医保缴费是不是享受优惠待遇（可以减免一部分）？麻烦附上相关政策出台时间。
就是一次缴清所有医保费用的时候，是不是可以减免一部分，听人说，好像有一项相关政策法规，可是找不到。麻烦告诉我，并标明出台时间。O(∩_∩)O谢谢
企业身份置换没有补偿，单方面解除劳动合同，并让职工提前内退合法吗？
企业改制成民营股份制企业，进行身份置换，并按工龄发给补偿，但是却规定工龄年满30年不予补偿，距法定退休年领满5年的解除劳动合同提前内退，职工认为上述条件不合理，违反了法规，多次进行维权，没有结果。请问上述行为合法吗？
我厂原是国有企业，去年改成股份制。职工没有得到任何补偿，改制后由原来的厂长控股，今年厂子搬迁，老的厂址卖给买给房产开发商。我问职工是否有权分得这笔钱。现在企业更名，要与职工重新签订劳动合同。如果继续留厂工作，职工能否获得身份置换补偿金？
我是1987年12月招进厂工作，1993年7月转为正式工。厂里2010年2月破产。请问我1987年—1993年这几年算工龄补偿吗？还有就是1993年转为正式工后我上了几年班，后因有事没去上班，请问没上班的几年算工龄补偿吗？
律师好，我单位改制前已经停止运转，无人上班，而我们几个到了法定退休年龄，要求办理退休手续，主管局领导承诺可以自己垫付养老保险金办理退休手续，待改制时再由改制金中给予补偿，{当时由局机关加盖公章的承诺证明书}。于是我们先后办理了退休手续。可是现在给我们原单位进行改制时却没有我们这些退休人员。其他人员都在
