我公司名下一名主播在直播期间两个平台同时开播违反了公司规定,工资没给她发
我公司名下一名主播在直播期间两个平台同时开播违反了公司规定,工资没给她发,现在来问我要工资,但是我只有录音的证据,当初让她签合同她没签合同,所以现在没法儿制约她,当初直播她没有手机暂借给她,现在问她要回她不给了,我想知道我现在该怎么做。
我未与员工签订劳动合同也同意支付双倍工资,但在职期间员工违反了公司规定,我有权追讨损失吗?
刚成立公司,因业务太忙,未抽时间了解关于人事管理方面的事情,及相关的法律法规,有个员工因为未安公司规定提前离职,而且离职前在办公室里骂我,搞的很影很不好。按照规定我扣除了她最后一个月工资。她去劳动局告我未签劳动合同,我愿意依法执行在职期间她的双倍工资。但因为她的未按规定离职,我是否可以要求赔偿对公司
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能生效吗?而且我怎么才能用最短的时间拿回公
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能生效吗?而且我怎么才能用最短的时间拿回公
没有签订劳动合同,违反公司规定离职能要来工资吗?公司压了我两个月工资
没有签订劳动合同,违反公司规定离职能要来工资吗?公司压了我两个月工资!
您好!我是一名国企员工,最近公司在调整工龄工资时,规定军龄不算工龄,这是违反国家的法律
您好!我是一名国企员工,最近公司在调整工龄工资时,规定军龄不算工龄,这是违反国家的法律.法规的。请问怎样才能维权。谢谢!
我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月,之后只能请病假两个月在家哺乳孩子,期间不发工资
我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月,之后只能请病假两个月在家哺乳孩子,期间不发工资。现在安排监控室上班,因孩子没有断奶,本人不想去,自动辞职,生育津贴就会停,还有三个月未领取。单位以旷工辞退是否可以申请失业金,还有补偿工资和就业补助金之类的费用?
我是一名大三在校生,上学期间在一家公司兼职,签了两个月实习,到期之后一直拖欠一个月工资没结算
我是一名大三在校生,上学期间在一家公司兼职,签了两个月实习,到期之后一直拖欠一个月工资没结算,今天以我的离职导致项目停滞为由想少结算钱,想问问要如何维权
规定月底发工资!现在国庆节公司要推到节后发!这样合不合理!已经上了两个月的班
规定月底发工资!现在国庆节公司要推到节后发!这样合不合理!已经上了两个月的班!
您好,我是一名大三实习生,在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议,培训协议规定服务期限一年
您好,我是一名大三实习生,在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议,培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万(培训费,餐费,车费,住宿费等)。如果在服务期内辞职。我要向公司赔这一万块钱。违约金一万。 现在情况是这样的。 1.我与公司签订了劳动合同。公司并没有给我缴纳社保, 2.培训是公司总部提
公司规章制度中年假规定违法,导致未休年假工资每年未支付,能不能以公司规章制度违反法律法规
公司规章制度中年假规定违法,导致未休年假工资每年未支付,能不能以公司规章制度违反法律法规,造成我权益损失为由提出被迫解除劳动合同,然后要求经济补偿金?