法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有签订劳动合同,违反公司规定离职能要来工资吗?公司压了我两个月工资
没有签订劳动合同,违反公司规定离职能要来工资吗?公司压了我两个月工资 没有签订劳动合同,违反公司规定离职能要来工资吗?公司压了我两个月工资!
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-济宁)
提问时间:2016-11-05 20:01
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-11-06 07:48
可申请劳动仲裁要工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复
公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
1个回复
律师您好,我想请问一下我被公司裁员了,而且没有跟我签订合同,还有两个月工资没有给我
4个回复
你好,我在一公司工作了两个月左右,但是并没有拿到相应的工资,并且没有签订合同
2个回复
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
0个回复
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
0个回复
张律师,我和公司签订劳动合同,合同上没有写工资多少,每个月卡上打上海最低标准工资
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点