上班三个月没有劳动合同,现在要辞职公司说按照劳动法,我需要履
上班三个月没有劳动合同,现在要辞职公司说按照劳动法,我需要履行么
公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年
公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?
我在一家公司上班三个月,未签订合同,现在想辞职需要提前打辞职
我在一家公司上班三个月,未签订合同,现在想辞职需要提前打辞职报告吗?公司说未满半年要扣我一个月工资请问我该怎么办?
我在一家公司上班三个月,未签订合同,现在想辞职需要提前打辞职
我在一家公司上班三个月,未签订合同,现在想辞职需要提前打辞职报告吗?公司说未满半年要扣我一个月工资请问我该怎么办?
您好,我在公司上班一年多了,一直没有签订劳动合同,现在由于个人原因需要辞职
您好,我在公司上班一年多了,一直没有签订劳动合同,现在由于个人原因需要辞职,一以短信提交辞呈给老板,老板回复批准九月底,可是要等两个多月我等不到,我可以直接走吗?
到现在还没有签订劳动合同,但是辞职报告已交,按照公司规定,三个月为试用期
到现在还没有签订劳动合同,但是辞职报告已交,按照公司规定,三个月为试用期,我在试用期内交的辞职报告,应该七天就可离职,现在已经一个月了,还没有批离职报告,那么离职之后是否可以要求发当月工资
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定 要提前一个月写辞职报告,虽没有签订劳动合同,是否以构成事实劳动关系,那我现在想走 怎么办,在不影响今后工资的前提下?
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定 要提前一个月写辞职报告,虽没有签订劳动合同,是否以构成事实劳动关系,那我现在想走 怎么办,在不影响今后工资的前提下? 但是公司的规定呢?
我在公司上班没有签合同,现在不想好了,我需要辞职才能拿到自己
我在公司上班没有签合同,现在不想好了,我需要辞职才能拿到自己的工资吗?
我在公司上班快满三个月还没有转正,但已经签了劳动合同,现在想辞职
我在公司上班快满三个月还没有转正,但已经签了劳动合同,现在想辞职,按试用期的方法提前一个星期辞职是可以的吗