在58找的工作,签了合同,在公司做了7天,家里有事,未到工期提前辞职
在58找的工作,签了合同,在公司做了7天,家里有事,未到工期提前辞职,我给主管看了证明,结果部门主管跟人事部推来推去,我到现在都还没有拿到离职表,这要怎么办?
您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了
您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了,可以吗?
您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了
您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了,可以吗?
工作了两个多月没有合同辞职能不能立即辞职公司说没有提前30天
工作了两个多月没有合同辞职能不能立即辞职公司说没有提前30天辞职要少一个月的工资
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月
因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?
公司合同要求辞职提前一个月,但是家里有紧急情况得马上辞职回家
公司合同要求辞职提前一个月,但是家里有紧急情况得马上辞职回家,公司规定合同一年未满半年辞职扣除五分之一工资。现在公司要求必须一个月后才能离职,要么就自动离职不给工资。请问有什么解决办法吗?
公司合同要求辞职提前一个月,但是家里有紧急情况得马上辞职回家
公司合同要求辞职提前一个月,但是家里有紧急情况得马上辞职回家,公司规定合同一年未满半年辞职扣除五分之一工资。现在公司要求必须一个月后才能离职,要么就自动离职不给工资。请问有什么解决办法吗?
我提前一个多月打辞职申请了公司还让我在做一个星期可家里有事情
我提前一个多月打辞职申请了公司还让我在做一个星期可家里有事情要处理等不了他们说我不做这一个星期按照旷工处理
请问签订合同以后公司安排工作不合理,家里有事请假还扣工资,如果辞职会不会给补偿
请问签订合同以后公司安排工作不合理,家里有事请假还扣工资,如果辞职会不会给补偿,
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱
请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱,这样合法吗?