我正常提前一个月提出辞职，经理让我第二天直接走，两个月的工资不给我发

我正常提前一个月提出辞职，经理让我第二天直接走，两个月的工资不给我发，因此双方吵了几句，现在他要罚我1000元，这样做符合劳动法吗?

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20191128sxi
提问时间：2019-11-28

相关咨询

我辞职马上就想走，可是经理要提前一个月不然没有工资，上了两个月没有签劳动法合同，我该怎么办？

ask201507021pb 已过期 2015-07-02 回复(1)

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了，请问还可以领到工资吗

ask201509026wi 已过期 2015-09-15 回复(1)

你好！我十月份进了一个小厂，做了两个星期提出辞职。经理说我是急辞工要扣一半工资，工资还要等一个月才能拿到。请问这样合法吗？我要怎么样维护我的权益？

ask20150924cah 已关闭 2015-10-29 回复(0)

春节前辞职！当初按正常流程提前一个月提出辞职！老板承诺辞职当天就结清工资！可到辞职后！财务回应说工资必须到正常发放工资日才给我发放！请问这样企业做法合理么！

ask2018020920a 已过期 2018-02-09 回复(4)

我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职，6月5号到期，到期后是否可以要求人事办理离职手续，如果公司以各种理由（如没招到人为由）不让走和扣钱，应该怎么办？

ask20190510i0l 已过期 2019-05-10 回复(3)

你好，本人提前一个月递交辞呈，正常辞职，辞职后工资说延期三个月发放最后一个月的工资，老板以怕员工进入同行业工作泄露机密为缘由，如果三个月之间进入同行业工作便扣除工资，属于违法吗，如果违法该怎么处理？或者去哪里投诉举报？

塑料队友已过期 2019-06-25 回复(3)

实习期一个月，已提前三天辞职，没有签合同，公司准备不正常给工资，说我非正常离职，他是否可以扣我工资，或者不给工资

。已过期 2019-09-01 回复(10)

我和公司提前五天说辞职经理说好，我买了票公司说干不到一个月扣工资，

ask20190905qkj 已过期 2019-09-05 回复(3)

公司只给签了入职协议，说干不够一年要扣一个月工资，还必须提前两个月交辞职报告，公司也没有给交社保，现在我怀孕了，想辞职，他们要扣我一个月工资

ask20191017gid 已过期 2019-10-17 回复(6)

经理说至少做满三个月才能辞职，但是要提前一个月提出辞职，我已经做了两个月了，我现在提出辞职是不是第三个月做完就能直接走了？还有他们压了我十五天的工资说不会这么快发给我，要拖几天才会发这样可以吗？而且他们还不想让我走说要招到人才让我走，这是不是限制了我的人生自由？

ask20191029yjv 已过期 2019-10-29 回复(5)