个人原因提前30离职，公司会不会扣除工资

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提问人：ask20191128c00
提问时间：2019-11-28

由于我个人原因突然离职，结果老板以我没有提前告知的原因，将我两个月的工资扣除了百分之三十，请问老板这样合法吗

ask20150831duq 已过期 2015-08-31 回复(2)

本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资，现在距离开公司两个月半时间了，应该怎么办理离职证明，公司不办理又该怎么办？本人的劳动合同已丢失。求解决办法

ask20151027amf 已过期 2015-10-27 回复(1)

从公司因个人原因已离职也签了离职报告，但是这个月虽然上班了公司也是不会发给我工资的，本月同事帮我带上了两天班，同事上班的费用是我来承担还是应该由公司承担

ask20160723979 已过期 2016-07-23 回复(1)

因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济赔偿里面吗？

ask20190328ehd 已过期 2019-03-28 回复(6)

个人离职通过微信提出因公司不发工资离职，但是公司要求我写个人原因离职，否则不给我档案，微信记录我有说公司不合劳动法，有他们让我写离职申请表的要求。这样还有补偿金吗

普通人已过期 2019-07-02 回复(3)

我想问一下，我们被介绍到武汉某食品公司，由于个人原因，我们需要提前离职，来之前中介说工资是一天一百三，签的合同也说如果提前离职是会扣工资的，但是现在我们要离职，中介和公司都说自离是一分钱工资都没有的，我们现在干了将近一个月了，他如果不给工资的话是违背了法律的吗

ask20190812r8e 已过期 2019-08-12 回复(13)

公司部门解散，没有提前通知。离职报告上原因公司让写的是个人原因。当月工资没发。没有赔偿

ask201909046ir 已过期 2019-09-04 回复(8)

刚入职一家公司一周，还在试用期，入职就签订了劳动合同，现在因个人原因不要工资自动离职！已经告知部门领导，公司还让写个自动离职声明，公司这样用意何在？我自己写自动离职证明对自己有没有影响？

Zfm 已过期 2019-11-03 回复(7)

入职一家公司几天还在试用期阶段，现在因为个人原因想不要工资马上走人自动离职！跟公司领导说了还让我补一份自动离职声明？这是什么意思？不会让我赔偿什么吧？？？？我写份自动离职声明对于本人有没有什么不利？

Zfm 已过期 2019-11-03 回复(10)

公司不发给我们实习生工资，在公司工作3个多月，因为个人原因立即离职，但是公司一直拖欠一个多月工资未还并不给予回应，在我说完离职后才说这样离职公司不发放工资，我应怎么办

ask20191113q11 已过期 2019-11-13 回复(6)