试用期被辞职可以要求工资立结吗，被辞职原因是老板说我这个职位总公司派人过来了，不需要我了

试用期被辞职可以要求工资立结吗，被辞职原因是老板说我这个职位总公司派人过来了，不需要我了。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：檀
提问时间：2019-11-28

律师，您好！我8月15上班，9月15辞职。老板说，我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做满一个月，即做到10月15。（违背我的意思，具有变相强迫性的让我在上班一个月，我是不情愿的，但是还有一个多月的

擎天柱已过期 2013-10-06 回复(1)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗

没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗，试用期一个月，已工作19天

扑街已过期 2019-03-13 回复(3)

在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同，合同上也没写试用期辞职不算工资

在合同试用期内由于身体原因不能继续履行合同，合同上也没写试用期辞职不算工资，但写了由于健康原因可以终止协议的内容，这种情况下老板不给工资，请问申请结发工资有道理吗

ask201904029r3 已过期 2019-04-02 回复(7)

试用期内辞职不发工资老板说试用期没过没有工资

ask201905162lt 已过期 2019-05-16 回复(5)

老板要求员工交pk金，达成返还，但是我中间辞职了，这个钱可以要回来吗

1、4月份老板请了策划团队，给我们培训了一场打鸡血的课，4、5月做活动，给我们制定从未完成过的业绩，完了强行要求我们交pk金，5月中旬我辞职了，这个钱可以要回来 2、去年12月份达标奖励省内两天游，答应3月份去旅游，3月份没去，拖到4月，4月做活动为了做业绩，大家选择不去，老板同意一人发500元当旅游金，奖励2天休息

yuyuling 已过期 2019-05-21 回复(4)

没有签劳动合同，被无理由辞退，老板拒发一个月的工资，这个怎么办，可以要回工资，并要求经济赔偿吗

123uaifn 已过期 2019-06-02 回复(4)

因为老板的原因导致工人不干了，工人可以要求老板立刻结清工资吗

因为老板的原因导致工人不干了，工人可以要求老板立刻结清工资吗？

ask20190715ppt 已过期 2019-07-15 回复(4)

试用期员工辞职老板不给薪资拿营业额抵工资可以吗

ask20191011g8s 已过期 2019-10-11 回复(3)