我今年11月1日,引身体发生疾病离职。离职手续也办完了。这到月底工资迟迟未发我10月份工资,我通过以前的同事得知,公司把我的10分月全扣完了。这样该怎么处理
离职当月,本该公司承担的缴纳医社保的费用,却从员工工资上扣的
离职当月,本该公司承担的缴纳医社保的费用,却从员工工资上扣的,是违法的吗
工厂停工,双方协调员工自己离职公司给予2个月的补偿,手续办完了,老板只发1个月工资
工厂停工,双方协调员工自己离职公司给予2个月的补偿,手续办完了,老板只发1个月工资。员工将辞职书拿回,合同未解除,请问辞职书生效吗?
公司因发展问题需要大量优化人员 ,人力约谈要员工自行离职,只给离职当月的工资和保险
公司因发展问题需要大量优化人员 ,人力约谈要员工自行离职,只给离职当月的工资和保险,并没有其他额外补偿,入职已满1年半,工作没有出现过失误,公司这么做是否违法,如何保障我的合法权益
离职后当月工资公司要压两个月,并且称没干满三个月工资要扣十天,公司规定是否合法
离职后当月工资公司要压两个月,并且称没干满三个月工资要扣十天,公司规定是否合法。
上一家公司每个月扣百分之10的工资作为押金。离职后离职当月的工资分三个月发放
上一家公司每个月扣百分之10的工资作为押金。离职后离职当月的工资分三个月发放。押金等发完工资后分三个月发放。现在说找在职经理签字才能发。我们经理已经离职了。其他经理不愿意签字仪式 老板吓唬过了。这种情况怎么办
离职当月工资推迟一个月发放,6月离职,8月发放,公司扣除我两个月五险一金
离职当月工资推迟一个月发放,6月离职,8月发放,公司扣除我两个月五险一金,请问这个怎么解决?因为我现在公司也会帮我缴纳
正常从公司离职后,当月工资是下个月初发,公司已经把钱给了中介
正常从公司离职后,当月工资是下个月初发,公司已经把钱给了中介,但是中介没有发给我
你好,从一家公司离职了,正常离职手续办完了,但公司说,离职员工三个月后才结算工资
你好,从一家公司离职了,正常离职手续办完了,但公司说,离职员工三个月后才结算工资,请问这合法吗,有什么办法投诉或解决吗
试用期结束还未转正签订劳动合同,提交离职申请后未批复自动离职,公司不发上月工资以及当月工资
试用期结束还未转正签订劳动合同,提交离职申请后未批复自动离职,公司不发上月工资以及当月工资。