离职工资问题 - 相关问题

我2018.6入职一商贸公司，2019.9.27老板因把公司转让把我辞退.答应补发半个月的工资，至今不发。合同也没有签订这个报劳动仲裁有用吗？满一年是不是可以要求补发一个月的工资。

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20191127iik
提问时间：2019-11-27

bushuhuairen 已过期 2019-08-16 回复(6)

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

ask20190911vun 已过期 2019-09-11 回复(8)

我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？

ask20190911vun 已过期 2019-09-11 回复(12)

我之前在一家培训机构做老师，这家单位合同上有七天培训期，一个月培训延长期，我在培训延长期，申请了离职，并完成交接。合同内容有进入培训延长期，乙方不能以个人原因提出离职，需要赔偿培训费用。现在情况是不赔偿，但是不发当月工资。这种情况可以申请劳动仲裁吗

15735645979 已过期 2019-09-21 回复(3)

您好，我的问题是中介老师带过去早教幼儿机构实习，实习期离职，中介老师说没有工资，并且欺骗我做多一个星期就给我发，然后现在不承认，我应该如何处理。

ask20190921p7a 已过期 2019-09-21 回复(3)

在没有签署用人合同的情况下，离职后欠工人工资，应该怎样要回工资

281891 已过期 2019-10-03 回复(4)

我在富士康做派遣工，签的合同是三个月，但现在有急事需要离职，我的这个月工资能正常发放么？问题是，在入职的时候签了一个补充合同，说提前离职是违约要赔付违约金2000块，这个钱派遣公司有权扣么，具备合法性吗？

bd5da84c8ff2a2e 已过期 2019-10-17 回复(5)

因公司对工资问题而不满自动离职，工资只发了几百块，说公司规章制度就这种，该怎么办

ask2019102875x 已过期 2019-10-28 回复(4)

我在广东伟经实业集团工作，因为公司乱扣工资和工作环境恶劣等问题想离职，但是公司经理不批准怎么办

ask20191112zf9 已过期 2019-11-12 回复(4)

工资问题，我在湖南文峰上了半年左右的班，最后一个月打了离职报告，离职报告之后一个月走，可是干了半个月文峰店长就让我直接走人，然后到了下个月二十号发工资的时候发现我没有发工资，其他上班人员都发工资了，这种情况怎么办

A，阿凯13677392697 已过期 2019-11-21 回复(5)