上班后第一个月工资全扣光，是否合理，请帮忙，老师解答下我的疑惑，单位是否合理。
我生完孩子后，休完产假，正常开始上班，第一个月工资全被扣光，单位人事说是拿我这月工资不补交上之前我怀孕期间不上班的单位交金的金额。请问老师，企业这种做法是否合理。
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
单位休年休假变相抠工资合理么？在鞍钢工作我们单位平时上班的时候有检修一个月能赶上7到8次
单位休年休假变相抠工资合理么？在鞍钢工作我们单位平时上班的时候有检修一个月能赶上7到8次！可是今年规定休旅游假不来单位检修抠100块钱可我们反应是带薪休假.单位给的解释是我们没抠你工资，扣的是你检修不来的钱这样合理么？
单位休年休假变相抠工资合理么？在鞍钢工作我们单位平时上班的时候有检修一个月能赶上7到8次
单位休年休假变相抠工资合理么？在鞍钢工作我们单位平时上班的时候有检修一个月能赶上7到8次！可是今年规定休旅游假不来单位检修抠100块钱可我们反应是带薪休假.单位给的解释是我们没抠你工资，扣的是你检修不来的钱这样合理么？
我的弟弟上班到单位后发生精神疾病，单位一直没有申请工伤，只是发病工资是否合理？
您好！ 我的弟弟在上海务工，今年10月2日，前往单位（外商投资餐饮企业）上班，到单位后突然精神狂躁（去上海精神卫生中心诊断为精神疾病）后不知所踪。3日人员找到后我送往上海精神卫生中心就医，其单位人员一直没出面协助办理，我也打过110，但是单位就是不协助，后来找到其单位，单位领导开始称已开除，后来其单位高层
我刚到一个公司上班才三周，就检查出来 有肺结核，公司暂缓发放我本月工资是否合理？
我刚到一个公司上班才3周，还没有签订劳动合同，只是口头上协定，2个月试用期。 结果就检查出来得了肺结核，有传染性， 因为我住员工宿舍，老板娘怀孕了也住宿舍， 而且我的工作会接触到孩子。 我现在已经住院治疗的，需要很多费用，到了发工资的时候，人事说你的这个情况： 1、暂缓发放工资，公司要确保没有人因为
本人在厂里上班，有一个月没事，厂里的人说每天早上签到发半天工资合理吗？去老厂帮忙就有保底工资
本人在厂里上班，有一个月没事，厂里的人说每天早上签到发半天工资合理吗？去老厂帮忙就有保底工资，老厂提供交通工具，老厂在古镇，我在横栏新厂上班，现在我还保底工资都拿不到，进厂时招工牌上写了底薪2300保底工资2500以上，它现在这样做合法吗？劳动合同上劳动报酬一栏空白，停工原因是工厂无订单，有订单了又因为厂里
