我弟弟跟一无资质包工队在铁厂干电焊工，在没有任何防护措施的情况下，登高4.5米高干活掉下来摔了，在医院抢救无效死亡，对方说只是雇佣关系给赔偿20万，我说是劳动关系要求对方赔偿60万，请问这是什么关系？ 急急急急
我给单位签订了服务器培训协议，内容大概如下：一，培训地点：本单位，培训时间是5年，培训科目;该科室影像专业，培训目的：熟练掌握本科室影像专业技术。二，我履行的义务，三，培训学习期间，单位向我支付与上班时间相同的劳动报酬，作为培训学习期间的全部劳动报酬。培训学习结束后经单位考试合格的，单位不向我收取因培
李律师您好！我有一哥们卖菜时与人发生纠纷，事后纠纷人趁其不备从他身后用大扳手攻击他头部并把他击倒在地，混战中哥们抄起一把刀（旁边卖肉的）砍向纠纷人导致纠纷人前臂一处骨折（现已治好），哥们也头疼了好几天。现在纠纷人向哥们索赔受伤费用（要价10万元，医疗费花费1.6万元）。请问这样的纠纷哥们需要赔偿吗？能赔
在签订劳动时厂里标的是1100底薪，口头是 2300底薪，2个月试用期后一直不加工资，同时还要求员工签了不买社保的协议 按了手印 请问有法律效应吗？如果工伤了该怎么赔偿 佛山 南海区 未参保 十级工伤 ，有银行每月的流水清单，网银上有收款记录详细.满月上班平均工资2430。请问 劳动仲裁会判多少？
2013年3月10号，我朋友的家里被入室盗窃，丢失4台笔记本电脑，去物管调查监控的时候物管方告知监控一直没有开启，请问一下，物管方在这件案件里是否负有责任，能否要求对方做出一定的赔偿，之前有跟物管交涉过，但对方拒绝做出赔偿，小区里的业主委员会只是一个空架子，没有人，就赔偿责任问题可否对物管提出诉讼，或者在诉
我在一家机械厂做工，去年2月份入职，入职时厂长，部门主管按2300底薪录用，答应试用期后加200元每月，公司合同签订上写底薪1100每月，2个月试用期后公司都以各种理由不加工资，时至12月自己出了工伤事故公司才加工资，入职时公司以未满半年不买社保为由， 要我签订自愿不买社保协议书。工伤事故后，厂里以他人名字给我办理
刚进入高速路，被客车追尾，当事人父亲受伤住院，交通认定还没有下来。当时父亲帮其他单位拉送树苗，在父亲车上，还坐有那个单位的一个人，事故中，只受了轻伤，但现在要求当事人赔偿。客车公司曾来协商，但没有下文。父亲没有买人身保险，开的车也不是当事人的。 父亲在之前为未在这个单位任职，是否构成雇佣关系？ 同车
楼上漏水把楼下刚装好的天花板、床垫子、被子全泡了，协商他态度蛮横只赔天花板，不陪床垫等，要求其进行相应的赔偿
您好我的车被撞了，我是正常行驶，后面有辆车追尾了，后保险杠和后备箱撞坏了。当时去了4s店后对方保险杠给换，后备箱修修然后赔偿一部分钱 但是今天4s店已经修好车了，对方又说光给交换保险杠的钱。至于后备箱他不想给承担责任了？我是新车我觉得这样不合理，请问他应该赔偿吗？ 如果是打官司能赢吗
