请问我公司春节期间2月3号放假至2月17号,工资只发了3成。如:工资是3800元只发了2850元请问这是合法的吗?请问如果按月工资是3800元还请7天假,工资扣了915元这是合法的吗?本月2月实际发放才1935元合法吗?
因为现在公司需关门装修并更换新的管理公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假期间公司只按重庆市的最低生活保障每月260元支付工资(产假工资除外),休完产假后再看有没有合适我的工作岗位,如果没有继续回家休息,还是给每月260元的最低生活保
工厂2011年1月28日至2月10为放假时间,该段时间内的工伤人员工资是否应当予以计算,或者与全厂员工一样(法定春节三天除外)不予以计算.
您好!我是公司签定劳动合同员工,基本工资920元,春节公司从1月28日2月21放年假,请问我的工资怎么算?2月份公司按这样计算工资(2月份实际出勤7.5天,节假除外21.75天*7.5天资)+42.3元*5天(年假)+42.3元*3天(过年节假日)+430元/26天*7.5天(绩效奖,所得的工资不到920元,这样计算工资合理吗?现在如何计算才合理?
关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)春节放假期间不给员工算工资合理吗 要怎么样才能去要回春节假期的工资?
请问一下,我们厂是按计时工资算的,厂里安排放假时间是2月5号-2月16号,老板说放假期间的工资只给法定假日3天,其余放假时间的工资不给我们,请问这样算合理吗?
公司全体员工几乎处于无事可做的状态,领导想在找投资人的期间给员工放两到三个星期的假,那这期间的工资可否按当地最低工资发放?
工作10年,最近因身体不好,请假有一个月,请问一下,工资应该如何结算。会按合同上的基本岗位工资,还是前一个月所得工资。
你好:2月份我上了2月1日-5日的班,春节放假7天,2月其余时间请假,3月开始上班的,我的工资怎么算
你好:2月份我上了2月1日-5日的班,春节放假7天,2月其余时间请假,3月开始上班的,我的工资怎么算。