春节期间放假工资如何算
你可以向劳动监察大队反映一下。
申请劳动仲裁如果认为不合法的话
不合法,可申请劳动仲裁。
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
春节假期是国家法定节假日,工资应该照发
可以申请劳动仲裁。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。