劳务派遣公司与用工单位合同到期，不续签了，我是劳务派遣。 问题：1
劳务派遣公司与用工单位合同到期，不续签了，我是劳务派遣。 问题：1.回劳务派遣公司，如果公司暂时没有合适的岗位，我还能领取同样的工资吗，合同中基本工资2000，绩效5000. 2.公司用第三方给按最低方式缴纳五险一金，请问我能全部补回吗？ 3.签过2分合同，第一份合同丢了，怎么办？工牌上也没有日期，我坐在的公司经常发邮件，这个能做证据吗？
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？
请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了
请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了，现劳务公司要求和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？还是只是补偿工龄？谢谢解答。
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？
我是一名派遣工，在某单位工在己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司
我是一名派遣工，在某单位工在己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司，前提是与前8年的劳务派遣公司解除合同，这个合同我可以签吗？与前8年的劳务派遣公司解除合同，我都有哪些损我
我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我
我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我，我不愿意去，劳务公司以此为借口不打算赔偿违约金，这合法吗？我可以如何争取到违约金
我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了
我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了，合同不续签了，我该怎么办
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！
公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员
公司与我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲、z双方及用工单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议
与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退
与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退，怎么理赔
