合同纠纷
我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我
我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我 我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我，我不愿意去，劳务公司以此为借口不打算赔偿违约金，这合法吗？我可以如何争取到违约金
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-06-16 20:19
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-06-16 20:19
已有1位律师回答了该问题
-
您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一名派遣工，在某单位工在己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司 0个回复
- 请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系 1个回复
- 请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系 3个回复
- 请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了 3个回复
- 劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司 7个回复
- 劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司 3个回复
- 劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权 1个回复
- 单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职 5个回复
