合同纠纷
劳务派遣公司与用工单位合同到期，不续签了，我是劳务派遣。 问题：1
劳务派遣公司与用工单位合同到期，不续签了，我是劳务派遣。 问题：1 劳务派遣公司与用工单位合同到期，不续签了，我是劳务派遣。
问题：1.回劳务派遣公司，如果公司暂时没有合适的岗位，我还能领取同样的工资吗，合同中基本工资2000，绩效5000.
2.公司用第三方给按最低方式缴纳五险一金，请问我能全部补回吗？
3.签过2分合同，第一份合同丢了，怎么办？工牌上也没有日期，我坐在的公司经常发邮件，这个能做证据吗？
问题：1.回劳务派遣公司，如果公司暂时没有合适的岗位，我还能领取同样的工资吗，合同中基本工资2000，绩效5000.
2.公司用第三方给按最低方式缴纳五险一金，请问我能全部补回吗？
3.签过2分合同，第一份合同丢了，怎么办？工牌上也没有日期，我坐在的公司经常发邮件，这个能做证据吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-11-21 12:13
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-11-21 12:13
已有9位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁维权
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如确认存在劳动关系，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保的情况可一并要求赔偿。如有争议的，可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，最大程度维护您的合法权益，相关邮件。工牌等可作为证据使用
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你好，建议，申请劳动仲裁
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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您好，可以作为证据使用。
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你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助
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您好，建议委托律师提起诉讼
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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