在一家店工作两个多月,未签订劳动合同,近日店宣布倒闭,目前被动失业状态,年关将近工作不好找
在一家店工作两个多月,未签订劳动合同,近日店宣布倒闭,目前被动失业状态,年关将近工作不好找。除了按工作时长和加班获取的基本工资外,还能获取其他经济补贴吗?具体怎么获取?数额怎么算?
我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿
要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???
我是某停车场的一名受雇员工,目前没有签订任何劳动合同,而且停车场的安全措施非常不好,请问如果我当班期
我是某停车场的一名受雇员工,目前没有签订任何劳动合同,而且停车场的安全措施非常不好,请问如果我当班期间如果丢失车辆我是否需要赔偿。
我在一家学前教育当老师,工作了将近三个月,还没有签订劳动合同
我在一家学前教育当老师,工作了将近三个月,还没有签订劳动合同,只有一份说明发给我,上面写着试用期一个月等规章制度,工资都是微信发放,现在我要辞职,还用遵守规定1至三个月才可以离职嘛?我想赶紧离职,可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职,如果还没有找到新老师,我要继续带课不能离职。如果不按照她们说
我在一家学前教育当老师,工作了将近三个月,还没有签订劳动合同
我在一家学前教育当老师,工作了将近三个月,还没有签订劳动合同,只有一份说明发给我,上面写着试用期一个月等规章制度,工资都是微信发放,现在我要辞职,还用遵守规定1至三个月才可以离职嘛?我想赶紧离职,可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职,如果还没有找到新老师,我要继续带课不能离职。如果不按照她们说
我在一家学前教育当老师,工作了将近三个月,还没有签订劳动合同
我在一家学前教育当老师,工作了将近三个月,还没有签订劳动合同,只有一份说明发给我,上面写着试用期一个月等规章制度,工资都是微信发放,现在我要辞职,还用遵守规定1至三个月才可以离职嘛?我想赶紧离职,可用人单位表示要等她们找到新老师才可以离职,如果还没有找到新老师,我要继续带课不能离职。如果不按照她们说
员工工作未满两个月,未签订合同,因做的不好被辞退,需要支付赔
员工工作未满两个月,未签订合同,因做的不好被辞退,需要支付赔偿金吗
在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月,合同上试用期底薪是2400
在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月,合同上试用期底薪是2400,但是实际工资只发了1500说是按正常员工的算工资,我可以要求发放2400工资吗?现在已经辞职了辞职当月的工资可以结算吗?如果不给我我要怎么办?
我是在一家咸菜厂工作,效益不好,压工资两个半月,没有任何合同
我是在一家咸菜厂工作,效益不好,压工资两个半月,没有任何合同,这种情况如果破产了我找谁要工资,工厂是两个名义注册的,有两个法人,
我在一家公司工作一年,一直未签订劳动合同,直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同
我在一家公司工作一年,一直未签订劳动合同,直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同,但是这份合同内容并没有跟我们说,而且只是公司自己保留一份,我们个人没有,然后现在由于公司随意克扣工资而辞职。请问可以要求公司给予赔偿么
在一家公司工作两个多月,之签订过工资协议,没有劳动合同。现在想辞职
在一家公司工作两个多月,之签订过工资协议,没有劳动合同。现在想辞职,公司说是必须干够半个月且找到对接人才让走,否则就是裸辞。但实际上我加上国庆和周末,已经干够了15 天,但公司以节假日不算为理由驳回,请问该怎么办